O echipa buna de comunicare nu este neaparat o echipa creativa, sau o echipa motivata. Cheia succesului in dezvoltarea unei strategii de comunicare este coerenta si organizarea gandirii. Talentul, ideile bune si orele de munca vor fi risipite daca nu reusiti sa va puneti de acord cu alocarea sarcinilor si cu un ritm de lucru pe care toata lumea trebuie sa-l respecte.

Cand participi la Olimpiadele Comunicarii, prima tentatie este sa prezinti cu entuziasm ideile in care crezi si sa-ti faci cunoscute public sperantele si vocatia de comunicator. Totusi o pregatire temeinica este de cele mai multe ori indispensabila atat pentru a convinge Juriul cat si pentru a raspunde la exigentele impuse. Trebuie sa stii si sa afli ce se intampla, ce se spune, ce s-a facut, ce a mers si ce nu functioneaza in comunicarea altora si in campaniile precedente. Altfel, vei imita greselile pe care le fac multi politicieni in comunicare... vei tine un monolog care nu intereseaza pe nimeni si care nu convinge. Cum vrei sa convingi daca tu nu stii sa fii curios? Cum vrei sa spargi bariera indiferentei daca tu esti indiferent fata de ce s-a intamplat in campaniile de pana acum?

Lucrul in echipa este o provocare permanenta si Olimpiadele Comunicarii nu sunt straine de tensiuni si de rivalitati. Fiecare are programul, ideile, pasiunile si obiceiurile lui si de-a lungul timpului, toleranta pentru celalalt este pusa la grea incercare de provocari si de rutina. Totusi, trebuie sa te gandesti ca Olimpiadele Comunicarii sunt o forma benina a tensiunilor permanente care apar in campaniile de comunicare, in echipe formate din oameni cu profiluri si specialitati diferite.

Marele secret al comunicatorilor este ca o buna parte din esecul campaniilor de comunicare se datoreaza proastei functionari – slabei comunicari – interne... din firma, din partid sau din organizatie. Peste tot sunt oameni, oameni cu defecte, asteptari si pregatiri diferite. Iar primul lucru pe care il vei invata in Olimpiadele Comunicarii este ca daca nu poti sa gestionezi comunicarea in echipa ta, in ceea ce este un exercitiu relativ liber de constrangeri, vei avea o cariera scurta in piata serviciilor reale de comunicare. Pentru ca acolo rivalitatile, riscurile si recompensele sunt... mult mai intense.

Cand te prezinti in fata Juriului trebuie sa te gandesti ca vorbesti unor oameni care au vazut zeci sau sute de prezentari similare. Nu exista formula magica pentru a-i convinge. De aceea trebuie in primul rand sa te arati stapan pe prezentarea ta, sa nu faci apel la intelegere sau la bunavointa, ci sa convingi prin profesionalism. Iar o tusa umana nu strica de loc... Nu fi prea familiar cu membri Juriului, dar arata-te interesat de cine sunt ei... si de ce au facut. Pana la urma sunt si ei oameni. Si te vor asculta cu mai mult interes daca poti sa reflectezi asupra prezentarii tale si poti sa o pui in perspectiva cu interesele lor.

Aparitia blogurilor participantilor este un fenomen relativ recent care are si avantaje si dezavantaje. De multe ori blogurile permit scurcircuitarea unor bariere de comunicare si ajuta la depasirea unor momente critice. Ele raman vizibile pe web si pot atrage un public numeros de-a lungul timpului, curios sa afle despre ultimele evolutii ale strategiilor de comunicare... Totusi si aici trebuie reflectat asupra faptului ca o echipa care participa la Olimpiadele Comunicarii nu comunica numai prin prezentarea care o face, ci si prin fiecare membru individual.

Au fost cazuri in care unii membri din echipa au facut pe blogul personal comentarii dezagreabile fata de colegii de grupa... sau despre alti participanti, despre Juriu... ceea ce in mod evident nu a dus la rezultate bune. Echipe s-au dezbinat, participantii s-au demotivat, din cauza unor bloguri prea personale... Altfel spus, blogul este o arma cu dublu tais... El te poate cobori sau te poate urca in topul comunicatorilor. Deci un sfat simplu ar fi: nu spune pe blog ceea ce nu ai spune in fata... Pana la urma e tot vorba de comunicare.

Site corporate:   http://www.idee.ro/