|
Echipe finaliste Relatii Publice 2008
Afla detalii despre echipele finaliste, intrand in pagina fiecareia. Gasesti prezentarile pe care le-au sustinut si diverse
inregistrari audio/video.
De asemenea, gasesti informatii despre membrii echipelor si, daca e cazul, adresele blogurilor lor. Daca esti un angajator si vrei
sa iei legatura cu o serie de participanti, te rugam sa contactezi echipa de organizare.
|
|
 Brief-ul acordat de Toyota Aygo:
Realizarea unei campanii care sa duca la construirea notorietatii brandului Aygo in randurile publicului tinta, prin focus pe valorile brandului care se identifica cu stilul de viata tanar (young). Aygo trebuie sa fie cunoscuta si recunoscuta de fiecare tanar modern, care isi poate permite o masina din banii lui si care are pretentii calitative pentru pretul platit.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
-
Olga Botezatu
-
Alina Gehl
-
Georgiana-Elisabeta Gurzun
-
Ionut-Cristian Haldan
-
Florin Murariu
|
 Brief-ul acordat de InternetCorp:
Realizarea unei campanii care sa imbunatateasca imaginea brandului Kudika in randurile publicului insider al brandului (femei, 18-30 de ani, mediu urban, venituri medii/mari), asociindu-i atributele: "tinerete", "dinamism", "independenta". Se urmareste cresterea numarului de vizitatori si abonati la newsletter-ul Kudika.ro.
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
-
Ionela Loncea
-
Cristina Ovidia Luca
-
Ana Bianca Manescu
-
Stefania Roxana Matei
-
George Stefan
|
 Brief-ul acordat de Fundatia Sensiblu:
Realizarea unei campanii care sa creasca notorietatea Fundatiei Sensiblu ca furnizor de servicii pentru femeile victime ale violentei domestice. Se urmareste cresterea numarului de beneficiare ale serviciilor Casa Blu prin generarea unei deschideri mai mari din partea victimelor de a apela la servicii specializate pe probleme de violenta domestica.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
-
Adina Mihaela Cazacu
-
Daniela Stela Ciurel
-
Cristina Colocioiu
-
Andra Silvia Constantinescu
-
Eliza Dirnu
|
 Brief-ul acordat de Radio 21:
Realizarea unei campanii care sa actualizeze perceptia
despre Radio 21, prin adaugarea la setul de valori actuale (“distractie”,
“muzica buna”, “deschidere”, “bucurie de viata”), componenta “implicare
sociala”. Campania trebuie sa aduca din partea ascultatorilor cat mai multe
idei de proiecte de protectia mediului, dintre care Radio 21 va alege unul si-l
va implementa.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
|
|
 Brief-ul acordat de Dacia Groupe Renault:
Realizarea unei campanii care sa imbunatateasca imaginea marcii "Dacia" in randurile publicului tanar (18-30 ani), asociindu-i atributele: "modern", "international", "dinamic", "receptiv", "de incredere", "la preturi accesibile". Se urmareste ca Dacia sa devina o alternativa viabila pe "lista de modele auto" ale unui tanar aflat la prima achizitie.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
|
|
 Brief-ul acordat de Danone Romania:
Realizarea unei campanii care sa creasca gradul de informare al publicului tinta cu privire la necesitatea si beneficiile respectarii unei diete echilibrate si sanatoase. De asemenea, Danone doreste asocierea companiei cu una responsabila social, interesata de starea de sanatate a consumatorilor sai.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
-
Cristiana Andrei blog personal
-
Iulia Cioara
-
Alina Cojocaru
-
Mihaela-Maria Iacob
-
Irina Nagy
|
 Brief-ul acordat de Apa Nova:
Realizarea unei campanii care sa sensibilizeze publicul bucurestean cu privire la problemele de mediu si de protectie a acestuia. Prin aceasta, dorim ca Apa Nova sa fie pozitionata ca o companie responsabila, care desfasoara proiecte destinate protectiei mediului.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
|
|
 Brief-ul acordat de IMPACT S.A.:
Realizarea unei campanii care sa creasca notorietatea Impact (in randurile publicului tanar:18 – 26 de ani) si sa o pozitioneze ca o companie apropiata de comunitate, care isi adapteaza activitatile in functie de cerintele ei.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
-
Alexandru Mihai Andrei
-
Mihai Olivian Bratu
-
Alina Mihali
-
Adelina Peltea blog personal
-
Cristina Pintea
|
 Brief-ul acordat de Carpatcement Holding:
Realizarea unei campanii in urma careia publicul sa asocieze brandul Carpat Beton cu atributele: "treaba nemteasca", "lucru foarte bine facut", "calitate nemteasca"; sa perceapa Carpat Beton ca un brand sinonim cu "meticulozitate", "seriozitate", "precizie", "promptitudine", "profesionalism", "organizare". Se urmareste obtinerea unei pozitionari clare si diferentiatoare fata de competitie a brandului Carpat Beton.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
|
|
 Brief-ul acordat de BRD - Groupe Société Générale:
Realizarea unei campanii care sa
contribuie la cresterea numarului de clienti care folosesc cardurile si alte
mijloace electronice de plata. In acest scop, campania trebuie sa schimbe
atitudinea publicului in legatura cu aceste modalitati de plata. De asemenea,
trebuie sa obtina pentru BRD o pozitionare de banca inovatoare, care ofera
servicii moderne, rapide, si simplifica viata clientilor.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
|
|
 Brief-ul acordat de ABN AMRO Bank Romania:
Realizarea unei campanii care sa pozitioneze ABN AMRO ca "Employer of choice" in randurile potentialilor angajati si a celor existenti. Se urmareste imbunatatirea perceptiei despre ABN AMRO, prin adaugarea atributelor "stabilitate", "posibilitati de avansare", "mediu de lucru profesionist".
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
-
Laura Constantin
-
Ana Maria Dinu
-
Georgiana-Corina Giunca
-
Silviu-Valentin Stoica
-
Diana Tigau
|
 Brief-ul acordat de Vodafone Romania:
Realizarea unei campanii care sa creasca notorietatea programelor de CSR desfasurate de Vodafone, prin promovarea programului de reciclare a telefoanelor. Se urmareste motivarea tinerilor sa aleaga serviciile Vodafone datorita programelor CSR desfasurate de companie.
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
-
Adrian Mutescu
-
Alin Paul Popa
-
ALINA POSIRCA
-
Irina Prisacariu
-
Bianca Victoria Tatarascu
|
 Brief-ul acordat de Tuborg Romania:
Realizarea unei campanii care sa creasca notorietatea programului Umbrela Verde (initiat de Turborg) si sa obtina o atitudine favorabila fata de acesta in randurile tinerilor din mediul urban (cu varsta cuprinsa intre 18-25 de ani). Campania trebuie sa duca la implicarea cat mai multor astfel de tineri in actiunile de plantare de copaci din cadrul programului Umbrela Verde.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
|
Istoric 
