Echipe finaliste Relatii Publice
Afla detalii despre echipele finaliste, intrand in pagina fiecareia. Gasesti prezentarile pe care le-au sustinut si diverse
inregistrari audio/video.
De asemenea gasesti informatii despre membrii echipelor si, daca e cazul, adresele blogurilor lor. Daca esti un angajator si esti interesat
sa iei legatura cu o serie de participanti care te-au impresionat, te rugam sa iei legatura cu
echipa de organizare
|
|
Brief-ul acordat de Kaspersky Lab Romania:
Realizarea unei campanii de informare a parintilor privind necesitatea aplicatiilor de filtrare (control parental) a continutului internet/TV on-line si restrictionare a accesului copiilor la programe PC neadecvate varstei lor. Se urmareste cresterea cotei de piata a produselor Kaspersky pe segmentul utilizatorilor individuali.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
-
Alexandra Armeanca blog personal
-
Florina Baciu
-
Florentina Roxana Ana
-
Elena Alexandra Baciu
-
Cristina Andreea Ana
|
Brief-ul acordat de Carpatcement Holding SA:
Realizarea unei campanii care sa pozitioneze Carpatcement Holding ca si companie responsabila in randurile populatiei urbane, cu varsta intre 20 – 50 de ani. Se urmareste cresterea notorietatii programului de responsabilitate sociala "Bucurestiul Respira" in randurile publicului tinta.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
-
Catalina Ciorei
-
Catalin Cristian
-
Oana Dinca blog personal
-
Iulia DIrzu
-
Bianca Dragomir
|
Brief-ul acordat de RBS Bank Romania :
Realizarea unei campanii care sa pozitioneze RBS Romania ca "business de succes" in randul jurnalistilor din presa scrisa si audiovizuala. Pentru aceasta se urmareste cresterea notorietatii RBS ca una dintre primele banci deschise in Romania, cu relatii solide intre banca si clientii corporati, institutionali si individuali pe parcursul celor 14 ani de activitate pe piata romaneasca.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
-
Oana Andreescu
-
Radu-Ionut Barja blog personal
-
Anca-Gabriela Banea
-
Ioana Alexandru
-
Alexandra Bideaua
|
Brief-ul acordat de BitDefender:
Realizarea unei campanii care sa creasca gradul de informare al tinerilor cu varsta intre 20 - 35 ani cu privire la riscurile de securitate ale navigarii pe internet. Se urmareste cresterea vanzarilor de pachete de solutii BitDefender in randurile publicului tinta.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
-
Eduard Chitu
-
Adina Balan
-
Gabriela Grosu
-
Andra Hanta
-
Irina Alexandra Iles
|
Brief-ul acordat de Raiffeisen Bank :
Realizarea unei campanii care sa creasca notorietatea Raiffeisen Bank in randurile publicului urban, cu varsta intre 18 - 45 de ani, ca banca responsabila, care furnizeaza consumatorilor produsele bancare cele mai adecvate situatiei lor financiare.
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
-
Alexandra Negrus
-
Paula Brezeanu
-
Alexandra Cristina Turda
-
Cristina Daniela Pana
-
Magdalena Mihaila
|
Brief-ul acordat de Coca Cola HBC Romania:
Realizarea unei campanii care sa urmareasca consolidarea relatiei dintre compania Coca-Cola HBC Romania si fostii sai angajati, asociindu-i atributele de "transparenta", "deschidere", "cordialitate" si "colaborare". Se urmareste exploatarea potentialului de lideri de opinie credibili pe care il au fostii angajati in beneficiul consolidarii reputatiei companiei Coca-Cola HBC Romania.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
|
-
Irina Mihaela Predescu
-
Anca Badescu
-
Anamaria-Alexandra Branzan blog personal
-
Florentina Georgiana Coceanu
-
Raluca Ioana Duta
|
Brief-ul acordat de BCR:
Realizarea unei campanii care sa creasca notorietatea brand-ului Powercard BCR si sa ii asocieze atributele "international", "siguranta", "transparenta", "modern", "serviciu de alerte prin SMS".
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
|
|
Brief-ul acordat de Asociatia Recolamp:
Realizarea unei campanii care sa obtina o atitudine favorabila din partea companiilor partenere Recolamp fata de colectarea deseurilor provenite din surse de lumina. Se urmareste cresterea volumului de astfel de deseuri colectat.
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
|
|
Brief-ul acordat de Petrom:
Realizarea unei campanii care sa creasca notorietatea si favorabilitatea programului de CSR a Petrom "In tara lui Andrei punct ro" in randurile jurnalistilor si a formatorilor de opinie. Se urmareste pozitionarea Petrom ca si companie responsabila.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
|
|
Brief-ul acordat de Fundatia Sensiblu:
Realizarea unei campanii care sa creasca notorietatea consecintelor violentei in cuplu in randurile liceenilor din Bucuresti. Se urmareste cresterea numarului de liceeni care sa intervina in situatii de violenta in cuplu.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
-
Andra Botezatu
-
Georgiana Patranoiu
-
Florina Dobre
-
Mioara Costin
-
Mirela Tiron
|
Brief-ul acordat de Tuborg Romania:
Realizarea unei campanii care sa creasca notorietatea implicarii Tuborg in programul de CSR Umbrela Verde si sa obtina o atitudine favorabila fata de marca Tuborg in randurile tinerilor din mediul urban (cu varsta cuprinsa intre 18 - 25 de ani). Se urmareste consolidarea pozitiei Tuborg ca si companie responsabila fata de mediu.
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
|
-
Diana Tigau
-
Iulia-Gabriela Taifas
-
Roxana Elena Florea blog personal
-
Mihaela Turcu
-
Eliza Bastean
|
Brief-ul acordat de Impact S.A.:
Realizarea unei campanii care sa creasca notorietatea proiectului Impact din Dealul Lomb in randurile publicului cu varsta 25 - 45 ani si sa ii asocieze numele Edendor si atributele "puternic", "amuzant", "vibrant-energic", "independent", "prietenos", "de incredere".
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |
-
Adrian Mutescu
-
Maria Ruxandra Parvuleasa
-
Anca Voicu
-
Maria Popa blog personal
-
Alin Paul Popa
|
Brief-ul acordat de Nutline:
Realizarea unei campanii care sa creasca notorietatea Nutline in randul persoanelor tinere, cu un stil de viata activ si varsta intre 18 – 30 de ani si sa ii asocieze atributele " marca prietenoasa, care invita la distractie".
Vezi pagina clientului
|
|
Vezi pagina echipei
Vezi blogul echipei |