Juriu Juriu Comunicare Institutionala Adela Jansen
|
Adela Jansen, Director Resurse Umane BRD Groupe Societe Generale
Membru al juriului la proba de Comunicare Institutionala - editia 2009
Juriu Comunicare Institutionala
"Proba de comunicare institutionala este, din punctul meu de vedere, una dintre cele mai spectaculoase, dar si una dintre cele mai dificile, atat prin prisma faptului ca subiectele sunt de interes general si de multe ori foarte sensibile, dar si prin importanta mizei.
Doresc sa-i sfatuiesc pe concurenti sa abordeze subiectul cu mult curaj si creativitate, fara sa se lase impresionati de gravitatea temelor sau de dimensiunea uriasa a problematicii. Cele mai dificile subiecte au, de multe ori, si cele mai simple raspunsuri. Doresc, in acelasi timp, sa le adresez un mesaj si comunicatorilor din institutiile publice: este nevoie de campanii de sensibilizare a populatiei, pe multe subiecte. Aceasta olimpiada poate fi o buna oportunitate de a testa anumite teme si mesaje, dar si pentru a gasi tineri creativi, care sa vina cu o alta perspectiva asupra comunicarii institutionale. Pana la urma, ei sunt o parte importanta a publicului nostru. " Despre Adela JansenDin aprilie 2008, Adela Jansen este Director Executiv Resurse Umane la BRD – Groupe Société Générale. Considerata cel mai mare angajator din sistemul bancar, cu peste 7 000 de persoane angajate in ultimii 5 ani, BRD este in acelasi timp si Cel mai dorit angajator (premiu acordat timp de 3 ani de catre Asociatia Studentilor Economisti din Romania).In perioada 2003 - 2008, a ocupat functia de Secretar General al BRD - Groupe Société Générale, calitate in care a supervizat mai multe activitati: elaborarea cadrului normativ intern, relatiile Bancii cu Bursa de Valori Bucuresti, CNVM, Banca Nationala si cu alte institutii ale statului, secretariatul general al comitetelor de conducere si de administratie, serviciul de asigurari, relatiile cu investitorii si cu actionarii Bancii, Directia Calitate si a administrat portofoliul de investitii ale bancii in alte companii. A coordonat activitatea de comunicare externa si interna a Bancii, fiind responsabila de imaginea institutionala si de politica de responsabilitate sociala. Considera ca ceea ce aduce valoare unei companii si o diferentiaza de concurenta sunt in primul rand oamenii si, de aceea, a acceptat provocarea de a prelua postul de Director Executiv Resurse Umane. Crede ca BRD are toate atuurile pentru a atrage cei mai talentati oameni, atat prin oportunitatile de cariera si mediul competitiv, cat si prin politica de resurse umane care privilegiaza si recompenseaza performanta si inovatia. Are o experienta de 15 ani in management, vanzari, marketing si comunicare in diverse domenii: servicii, telecomunicatii, logistica, hotelerie, business developement si banking. A absolvit Facultatea de Automatica si Calculatoare din Bucuresti, un program EMBA si numeroase cursuri de specialitate, in tara si strainatate in domeniile: management, marketing, vanzari. Este absolventa a Colegiului National de Aparare, promotia 2006. A practicat vioara si pianul de performanta, sustinand concerte in tara si strainatate. Printre hobby –urile sale se mai numara practicarea baschetului, atletismului, patinaj, role, ski. Este membra a Clubului Roman de Presa, a Asociatiei Romane a Profesionistilor in Relatii Publice si a altor asociatii profesionale. In 2005, i-au fost acordate premiul pentru comunicare eficienta "Comunicatorul anului” de catre Saptamana financiara si premiul " Silver Award”, in cadrul PR Awards, pentru campania de comunicare prin care a fost lansat conceptul de agentie BRD Express. Performantele obtinute nu au ramas neobservate la Société Générale Paris, care, in luna ianuarie 2006 a declarat-o "Comunicatorul lunii”, in cadrul intregului grup. Site corporate: http://www.brd.ro 
|
|
|
|
