Olimpiadele Comunicarii tin loc de repetitie finala inainte de inceputul oficial al unei cariere in publicitate sau relatii publice. Criteriile din preselectie (gandirea strategica, creativitatea, abilitatile de prezentare sau coeziunea cu echipa) sunt criterii pe care le folosim si noi, ca angajatori, atunci cand ne alegem viitorii colegi, dar si criterii de care clientii tin cont in licitatii, atunci cand noi dam examen. Totul e, cu alte cuvinte, exact ca-n viata profesionala.

Stim ca, an de an, Olimpiadele se suprapun sesiunilor si ca e greu sa le faci pe toate bine. Pe de alta parte, licitatiile, ca si situatiile de criza, tipurile cele mai solicitante de proiecte pe care le avem de parcurs, vin cand te astepti mai putin. Iar rezistenta la stres are motive serioase sa se regaseasca obsesiv in anunturile de angajare. Asta inseamna ca membrii juriului sunt cu atat mai inclinati sa aprecieze o prezentare buna, cu cat stiu ca  pentru ea s-a muncit mult si intens.

Prezentarile slabe sunt, pe de alta parte, o pierdere de vreme si pentru participanti si pentru juriu. Iar cum unii au cursuri si examene, iar altii au proiecte tot mai multe si mai complexe de desfasurat, e bine sa ne respectam reciproc eforturile si timpul si sa discutam doar pe prezentari de tinuta olimpica.

In PR, totul conteaza, de la strategie la ultimul detaliu al implementarii. Gandirea strategica nu este intamplator principalul criteriu pe care il masuram – este, de altfel, punctul de diferenta intre consultanti si simpli functionari in domeniul comunicarii. Si cum piata creste puternic si agentiile se dezvolta, mizele Olimpiadelor nu mai sunt pur... teoretice. Cand porniti la drum in definirea strategiilor voastre, ganditi-va cum puteti sa va puneti creativitatea la treaba nu pentru un loc pe podium, ci pentru a gasi o solutie pertinenta briefurilor care va sunt inmanate. Gloria e doar o consecinta.

In faza participarii la Olimpiade, e de presupus ca am depasit etapa lecturilor obligatorii. Daca PR-ul e domeniul care va atrage, am incredere ca veti descoperi singuri ce si mai ales cat de mult trebuie sa cititi, ca veti descoperi ca trebuie sa cititi continuu si ca asta n-o sa va deranjeze, ci dimpotriva. Nu aveti o bibliografie obligatorie pentru Olimpiade, dar ne place sa constatam ca sunteti “cititi” si ca stapaniti bine nu numai conceptele meseriei, dar si modul lor de utilizare.

Multe dintre lecturile utile pentru Olimpiade nici nu mai sunt cele in format traditional – pentru informatii de ultima ora toata lumea recurge la Internet. Dar sunt convinsa ca stiti asta deja. Puteti, inclusiv, sa trageti cu ochiul la experientele colegilor vostri de anul trecut, care au tinut jurnale de campanie pe toata durata concursului. Adica bloguri.

Olimpiadele sunt un sport de echipa. Si prin asta se apropie mult de situatiile din viata profesionala. Echipele cele mai omogene nu sunt neaparat cele mai performante. Performerii nu sunt neaparat cei mai buni colegi. Prietenii nu sunt neaparat cei mai buni subalterni sau cei mai buni specialisti. Toti avem zile bune si zile mai putin bune. You can't always get what you want, cum spune Jagger. Ca membri ai Juriului, ne asteptam sa vedem cat mai putin din aceste framantari (pe care le ghicim, pentru ca le stim inevitabile). Nici noi, la randul nostru, nu le lasam pe ale noastre la vedere. Ne intereseaza rezultatele muncii voastre, pe ele le apreciem. Pe voi va intereseaza sa aveti, inclusiv la nivel uman, o experienta cat mai buna de pe urma Olimpiadelor. Iar asta include si eforturi serioase de socializare si de integrare din partea fiecaruia. 

Spuneti de la bun inceput colegilor de echipa ce stiti sa faceti cel mai bine. Asumati-va responsabilitati si duceti-le pana la capat in timp util. Orice se intampla dupa termenul final nu mai conteaza. Nu va temeti sa va asumati orice alte sarcini ramase “ale nimanui”. Un proiect trebuie sa fie complet ca sa fie apreciat de juriu. Daca nu e complet, pe noi ne intereseaza mai putin cine nu si-a facut treaba, dar cert este ca intreaga echipa are de suferit. Asigurati-va, asadar, ca toata lumea are cate ceva de facut si ca toate aspectele proiectului, de la cele complicate la cele triviale, sunt acoperite.

Nu cred ca va spun ceea ce ati dori sa auziti cand va spun ca nu punctam neaparat spectacolul. Ca o prezentare frumoasa, cu recuzita bogata, nu poate compensa pentru o strategie slaba. Dar daca nu v-as spune asta, nu v-as spune adevarul – clientii nu cauta sa fie impresionati in prezentari. Cauta sa fie convinsi ca vor lucra cu cei mai competenti si cei mai de incredere. Asa si noi.

Alegeti formula de prezentare care sa va puna cel mai bine in valoare munca. Alegeti tonul care se potriveste cel mai bine cu subiectul pe care il tratati si cu publicul pe care il vizati. Aratati-ne cum ati gandit, cat de mult ati gandit, de ce ati gandit asa si nu altfel. Convingeti-ne ca voi ati fi echipa perfecta pe care am putea sa o trimitem la pitch, daca ne-ati fi colegi.

Anul acesta ne intalnim si in timpul orelor de mentorat. Abia astept sa continuam discutia. Pana atunci, succes si inspiratie!

Site corporate:   http://www.premiumpr.ro/